Ваши права: база знаний
Сексуальные домогательства на рабочем месте сексуальные преследования на работе - сексуальные предложения, требования "сексуальных услуг" и прочие вербальные и физические действия сексуальной направленности, выдвигаемые в качестве условия приема на работу или сохранения работы, когда вынужденное согласие женщины или ее отказ от подобных предложений становится определяющим при вынесении решения о найме, сохранении рабочего места или продвижении по службе, а также когда целью или результатом таких действий является влияние на производительность труда или создание устрашающей, враждебной или оскорбительной обстановки на рабочем месте. Действия квалифицируются как сексуальное домогательство, если объект домогательств ощущает неуместность подобного отношения и чувствует его агрессивную природу. Как правило, жертва занимает более низкое положение на служебной лестнице по отношению к своему обидчику. Принуждение к сексу - это утонченный метод злоупотребления властью , и женщины, находящие в подчинении, наиболее часто становятся объектами сексуального преследования.
.jpg?itok=qOXwt9t7 "Нет такого понятия")
Сексуальные домогательства на работе — серьезная проблема, которая может оказать глубокое влияние на карьеру и благополучие женщин. К сожалению, это слишком распространено. Многие женщины и мужчины тоже подвергаются той или иной форме сексуальных домогательств на работе. Хотя существуют законы, защищающие сотрудников от такого рода нарушений, правоприменение зачастую отсутствует, из-за чего сотрудники могут чувствовать себя уязвимыми и бессильными.
- Типы насилия на рабочем месте
- Как часто сотрудники становятся объектом повышенного внимания для коллег?
- Такой контраст обусловлен незнанием, что такое харассмент, национальными особенностями и культурой замалчивания.
- Сексуальные домогательства на рабочем месте — глобальная проблема, с которой сталкиваются женщины во всем мире.
- Прошу удалить мой номер
- Но, по данным правозащитных организаций, жертв домогательств на работе среди жителей России намного больше , чем по официальной статистике.
- Решение было принято вынужденно — в досудебном соглашении Uber с американской комиссией по обеспечению равных возможностей трудоустройства EEOC.
- Далеко не всегда целью подобных приставаний является вступление в интимные отношения. Чаще всего агрессор стремится достичь доминирования, оскорбить, унизить или запугать жертву.
- Сообщество
- Здравствуйте, редакция Тинькофф-журнала!
- Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
- Если вы нанимаетесь на должность повышенной опасности секретарем, продавцом, медсестрой и т. Помните, что сексуальные домогательства — это уголовно наказуемое преступление!
/nginx/o/2024/03/26/15967196t1h564c.jpg "Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ")
Несмотря на активную борьбу мирового сообщества против так называемого харассмента, случаев домогательств на работе меньше не становится. Почти каждый год мы слышим о громких скандалах на этой почве людей из мира шоу-бизнеса. Но домогательства случаются не только в музыкальной или киноиндустрии Голливуда, но и в обычных офисах по всему миру. Вместе с директором Академии современной юриспруденции, членом Ассоциации юристов России Еленой Гринь разбираемся, что такое харассмент и как действовать, если вы попали в неоднозначную ситуацию. Запрет на дискриминацию установлен на международном уровне Конвенцией о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.
